Паніка – це напад тяжкого страху, тривоги та відчуття внутрішньої напруги. Вона паралізує людину або ж навпаки, штовхає її на безрозсудні вчинки. Під час паніки спостерігаються цілком протилежні реакції. В такому стані ми найбільш вразливі, тому обов’язково потрібно вживати заходів, щоб відновити нормальний психічний стан.

Нагадуйте учням, як навчальний заклад дбає про їхню безпеку та які заходи вжиті для зменшення ризиків. Зосереджуйте увагу дитини на її сильних сторонах. Допоможіть їм відчути на що вони здатні. Це додасть їм впевненості. Якщо ознаки стресу проявляються систематично, поговоріть про це з батьками. Порекомендуйте звернутись до фахівця. Бережіть себе та не забувайте звертатись за психологічною підтримкою, якщо відчуваєте в цьому потребу. Сигнал повітряної тривоги може викликати в учнів розгубленість, паніку, стрес. Щоб уникнути цього проведіть репетицію переходу до укриття та поясніть, що це обов’язкова умова їхньої безпеки. Обговоріть з учнями правила поведінки в укритті. При відмові дитини йти у сховище допоможе дзвінок батькам чи особам, які їх заміняють. Вони…

В будь-який час, жодна людина не може уникнути травматичних. Діти – особливо вразлива вікова категорія до стресових подій. І реакція на ці події має свою специфічність, свої емоційні, тілесні та поведінкові прояви. Дорослим потрібно усвідомити, що змінені тілесні відчуття, непритаманні емоційні прояви та поведінка дитини, що зустрілась з травматичною ситуацією, є нормальною реакцією внутрішнього захисту від небезпеки. Це потрібно організму для того щоб вижити.

Більшість людей може самостійно, навіть без спеціальних професійних втручань кризових психологів слідкувати за тим, щоб бути в певному психоемоційному стані рівноваги, відновлювати свою саморегуляцію. Досягти внутрішнього спокою допомагають не тільки психологічні засоби, афірмації, візуалізація, йога та медитації. До внутрішнього балансу наближають прості поради.

Що завдає шкоди психічному здоров’ю Погана комунікація та стиль управління створюють напругу у стосунках, погіршують психічне здоров’я та підвищують стрес на роботі. Керівники, які не допомагають співробітникам вирішувати проблеми, можуть сприяти тому, що ті почуваються перевантаженими та невмотивованими. Важливо, щоб менеджери пояснювали найкращі способи виконання робочих завдань, і були доступні для запитань.